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Freeport LNG Development, LP : Salaires H-1B et parrainage
Freeport LNG Development, LP a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $168 328.
Freeport LNG Development, LP parraine-t-il les visas H-1B ?
Freeport LNG Development, LP a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Freeport LNG Development, LP : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Solutions Architect, Enterprise Content Services | 2 | $168 508 |
| Sr. Analyst, SAP Reporting and Data Analytics | 1 | $134 947 |
| Director – Business Process Improvement | 1 | $260 000 |
| Controls Engineer | 1 | $154 468 |
| Vice President, Operations | 1 | $270 000 |
| Production Planning Manager | 1 | $232 523 |
| Senior Process Engineer | 1 | $198 477 |
| Lead, SAP Systems | 1 | $146 219 |
| Sr. Manager, Software & Business Intelligence Engineering | 1 | $149 947 |
| Sr. Engineer, Instrument & Controls | 1 | $143 603 |
| Manager, Process | 1 | $223 829 |
| Lead Engineer, SAP Business Intelligence | 1 | $133 078 |
| Process Engineer | 1 | $182 187 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $195 763 |
| Ex.2024 | 3 | $198 477 |
| Ex.2025 | 3 | $149 947 |
| Ex.2026 | 3 | $141 254 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Architectural and Engineering Managers3
- Data Scientists2
- Electrical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Chemical Engineers2
- Software Developers2
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Engineer | $182 187–$218 987 Niveau IV | Quinana, TX | 23 mars 2026 | 6 août 2026 | Certifié |
| Senior Solutions Architect, Enterprise Content Services | $141 254–$211 738 Niveau IV | Houston, TX | 23 janv. 2026 | 22 mai 2026 | Certifié |
| Lead Engineer, SAP Business Intelligence | $133 078–$165 518 Niveau IV | Houston, TX | 4 déc. 2025 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer, Instrument & Controls | $143 603–$183 779 Niveau IV | Quintana, TX | 21 août 2025 | 17 févr. 2026 | Certifié |
| Manager, Process | $223 829–$276 640 E-3 · Niveau IV | Quintana, TX | 31 juil. 2025 | 31 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Software & Business Intelligence Engineering | $149 947–$209 212 Niveau IV | Houston, TX | 2 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Process Engineer | $198 477 Niveau IV | Quintana, TX | 22 mars 2024 | 8 sept. 2024 | Certifié |
| Lead, SAP Systems | $146 219 Niveau IV | Houston, TX | 4 mars 2024 | 27 août 2024 | Certifié |
| Production Planning Manager | $232 523 E-3 · Niveau IV | Quintana, TX | 8 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Solutions Architect, Enterprise Content Services | $195 763 Niveau IV | Houston, TX | 11 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Vice President, Operations | $270 000–$280 000 E-3 · Niveau IV | Quintana, TX | 11 janv. 2023 | 26 janv. 2023 | Certifié |
| Sr. Analyst, SAP Reporting and Data Analytics | $134 947 Niveau III | Houston, TX | 8 déc. 2022 | 13 avr. 2023 | Certifié |
| Director – Business Process Improvement | $260 000 E-3 · Niveau IV | Quintana, TX | 3 nov. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
| Controls Engineer | $154 468 Niveau IV | Quintana, TX | 29 sept. 2022 | 17 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).