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Freeport-McMoRan Miami Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Freeport-McMoRan Miami Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $115 050.
Freeport-McMoRan Miami Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Freeport-McMoRan Miami Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Freeport-McMoRan Miami Inc. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Metallurgist II | 2 | $119 350 |
| Superintendent Reliability and Planning | 1 | $112 800 |
| Senior Engineer | 1 | $121 200 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $94 300 |
| Mechanical Engineer I | 1 | $86 000 |
| Senior Metallurgist | 1 | $130 000 |
| Superintendent - Maintenance | 1 | $129 000 |
| Mechanical Engineer II | 1 | $106 900 |
| Reliability Engineer I | 1 | $105 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $112 800 |
| Ex.2024 | 3 | $117 300 |
| Ex.2025 | 2 | $108 000 |
| Ex.2026 | 4 | $114 150 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Materials Engineers3
- Mechanical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Electrical Engineers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer II | $106 900 Niveau II | Claypool, AZ | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Reliability Engineer I | $105 000 Niveau I | Claypool, AZ | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Superintendent - Maintenance | $129 000 Niveau II | Claypool, AZ | 17 avr. 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| Metallurgist II | $121 400 Niveau II | Claypool, AZ | 28 janv. 2026 | 25 juin 2026 | Certifié |
| Senior Metallurgist | $130 000 Niveau IV | Claypool, AZ | 22 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer I | $86 000 Niveau I | Claypool, AZ | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Metallurgist II | $117 300 Niveau II | Claypool, AZ | 1 juil. 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $121 200 Niveau II | Claypool, AZ | 15 mars 2024 | 13 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $94 300 Niveau II | Claypool, AZ | 23 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Superintendent Reliability and Planning | $112 800 Niveau II | Claypool, AZ | 12 avr. 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).