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FreeWire Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
FreeWire Technologies, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $145 278.
FreeWire Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
FreeWire Technologies, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 févr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Software Engineer | 2 | $165 132 |
| Sr. Battery Pack / Module Design Engineer | 1 | $157 498 |
| Lead DevOps Engineer | 1 | $158 080 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $158 080 |
| Sr. Manager of System Engineering | 1 | $173 326 |
| Thermal Engineer | 1 | $161 886 |
| Mechanical Designer | 1 | $84 490 |
| Senior Automation Test Engineer | 1 | $149 989 |
| Firmware Engineer | 1 | $143 187 |
| Associate Product Manager | 1 | $89 149 |
| Financial Analyst | 1 | $101 587 |
| Splunk Developer | 1 | $113 443 |
| Director of Manufacturing Operations | 1 | $140 920 |
| Sr. Mechanical Engineer | 1 | $126 901 |
| Senior Test Automation Engineer | 1 | $149 989 |
| Manager, Mechanical Sustaining | 1 | $140 920 |
| Sr. Electrical System Design Engineer | 1 | $143 187 |
| Power Electronics Design Engineer | 1 | $103 230 |
| Sr. Staff Engineer Software | 1 | $147 368 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 13 | $149 989 |
| Ex.2024 | 7 | $143 187 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)35 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Electrical Engineers3
- Mechanical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Financial and Investment Analysts1
- Industrial Production Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Electronics Design Engineer | $103 230–$121 264 Niveau II | Longmont, CO | 26 févr. 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $181 813–$207 187 Niveau IV | Newark, CA | 11 janv. 2024 | 7 juin 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Engineer Software | $147 368–$181 272 Niveau II | Newark, CA | 2 janv. 2024 | 23 juin 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $148 450–$181 813 Niveau III | Newark, CA | 20 déc. 2023 | 7 juin 2024 | Certifié |
| Splunk Developer | $113 443–$147 368 Niveau I | Newark, CA | 28 août 2023 | 24 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Test Automation Engineer | $149 989–$181 500 Niveau IV | Newark, CA | 29 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Mechanical Engineer | $126 901–$148 096 Niveau III | Newark, CA | 29 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Manager, Mechanical Sustaining | $140 920–$173 326 Niveau I | Newark, CA | 28 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Financial Analyst | $101 587–$123 302 E-3 · Niveau II | Oakland, CA | 30 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Automation Test Engineer | $149 989–$192 500 Niveau IV | Newark, CA | 29 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Thermal Engineer | $161 886–$198 000 Niveau IV | Newark, CA | 22 mars 2023 | 29 mars 2023 | Certifié |
| Mechanical Designer | $84 490–$105 685 Niveau I | Newark, CA | 22 mars 2023 | 29 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Battery Pack / Module Design Engineer | $157 498–$231 000 Niveau IV | Newark, CA | 8 nov. 2022 | 10 nov. 2022 | Certifié |
| Lead DevOps Engineer | $158 080–$183 310 Niveau III | Newark, CA | 18 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $158 080–$183 310 Niveau III | Newark, CA | 17 oct. 2022 | 16 mars 2023 | Certifié |
| Sr. Manager of System Engineering | $173 326–$205 733 Niveau II | Newark, CA | 7 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
| Sr. Electrical System Design Engineer | $143 187–$187 000 Niveau IV | Newark, CA | 9 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Firmware Engineer | $143 187–$159 500 Niveau IV | San Leandro, CA | 14 oct. 2021 | 19 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate Product Manager | $89 149–$113 755 Niveau II | San Leandro, CA | 30 juin 2021 | 7 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Director of Manufacturing Operations | $140 920–$166 962 Niveau III | San Leandro, CA | 29 juin 2021 | 7 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).