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Froedtert ThedaCare Health, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Froedtert ThedaCare Health, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $170 580.
Froedtert ThedaCare Health, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Froedtert ThedaCare Health, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer | 2 | $415 002 |
| Director, Enterprise Analytics and Data Strategy | 2 | $170 580 |
| Internal Medicine Physician | 2 | $239 200 |
| Engineering Product Manager | 1 | $131 893 |
| Sr Cybersecurity Architect | 1 | $135 762 |
| Insights Analyst II | 1 | $100 339 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $156 603 |
| Ex.2025 | 2 | $239 200 |
| Ex.2026 | 4 | $160 160 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Milwaukee, WI2
- Binghamton, NY1
- Las Vegas, NV1
- Cary, NC1
- Binghampton, NY1
- South Jordan, UT1
- Calabasas, CA1
- Leander, TX1
Professions
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers2
- General Internal Medicine Physicians2
- Computer Systems Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Insights Analyst II | $100 339–$124 000 Niveau II | Leander, TX | 29 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Director, Enterprise Analytics and Data Strategy | $184 558–$224 000 Niveau IV | Calabasas, CA | 5 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Sr Cybersecurity Architect | $135 762–$190 611 Niveau IV | South Jordan, UT | 5 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $415 002 Niveau IV | Binghampton, NY | 7 nov. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| Internal Medicine Physician | — | Milwaukee, WI | 21 mars 2025 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| Internal Medicine Physician | $239 200–$290 000 | Milwaukee, WI | 10 mars 2025 | 18 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Director, Enterprise Analytics and Data Strategy | $156 603–$195 000 Niveau IV | Las Vegas, NV | 12 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineering Product Manager | $131 893–$175 000 Niveau IV | Cary, NC | 26 août 2024 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $415 002 Niveau IV | Binghamton, NY | 7 juin 2024 | 7 juin 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).