Données salariales H1B

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Fti Buyer, L.L.C. : Salaires H-1B et parrainage

Fti Buyer, L.L.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $123 121.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurCincinnati, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$123 121
Moitié centrale des salaires$109 677–$126 443
Percentile 10 à 90$89 023–$128 877

Fti Buyer, L.L.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Fti Buyer, L.L.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Mobile Application Developer2$98 202
Engineering Lead – Java Backend2$130 499
Analytics Manager1$125 091

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$102 876
Ex.20262$123 121

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Analytics Manager$125 091–$145 000
Niveau IV
Cincinnati, OH22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Mobile Application Developer$121 151–$131 151Cincinnati, OH10 mars 202623 mars 2026Certifié
Senior Mobile Application Developer$75 254–$116 750
Niveau II
Cincinnati, OH10 mai 202420 mai 2024Certifié
Engineering Lead – Java Backend$130 499–$145 000
Niveau IV
Cincinnati, OH19 avr. 202429 avr. 2024Certifié
Engineering Lead – Java Backend$135 000
Niveau IV
Cincinnati, OH10 avr. 202422 avr. 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).