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The Fun Group Inc. : Salaires H-1B et parrainage
The Fun Group Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $170 000.
The Fun Group Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
The Fun Group Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $150 000 |
| Founding Blockchain Engineer | 1 | $160 000 |
| Engineering Manager | 1 | — |
| Principal Software Development Engineer | 1 | $135 000 |
| Principal Engineer | 1 | $230 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $160 000 |
| Senior Engineer | 1 | $230 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $230 000 |
| Product Designer | 1 | $170 000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $270 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $147 500 |
| Ex.2024 | 6 | $195 000 |
| Ex.2025 | 1 | $215 000 |
| Ex.2026 | 2 | $220 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Scientist | $270 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 1 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Product Designer | $170 000–$210 000 Niveau II | New York, NY | 28 janv. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $215 000–$250 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 9 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $230 000–$350 000 Niveau IV | New York, NY | 14 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $230 000–$350 000 Niveau IV | New York, NY | 9 août 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Principal Engineer | $230 000–$350 000 Niveau IV | New York, NY | 17 juin 2024 | 22 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $160 000–$200 000 Niveau II | New York, NY | 23 févr. 2024 | 1 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Principal Software Development Engineer | $135 000–$160 000 Niveau II | New York, NY | 23 févr. 2024 | 1 mars 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $150 000–$180 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 29 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Engineering Manager | $239 990 temps partiel · Niveau II | New York, NY | 7 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $135 000–$160 000 Niveau II | San Francisco, CA | 7 avr. 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Founding Blockchain Engineer | $160 000–$200 000 Niveau II | San Francisco, CA | 6 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).