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Fusion Global Technologies and Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage
Fusion Global Technologies and Solutions Inc a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $111 500.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Fusion Global Technologies and Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Fusion Global Technologies and Solutions Inc a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 8 | $113 000 |
| Technical Project Manager | 1 | $90 000 |
| QA Automation Engineer | 1 | $92 000 |
| Data Scientist | 1 | $96 034 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 11 | $111 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $96 034 Niveau II | Frisco, TX | 16 juin 2026 | 25 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 000 Niveau II | Irving, TX | 23 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $114 754 E-3 · Niveau II | Austin, TX | 19 mars 2026 | 26 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $110 000 Niveau II | Katy, TX | 16 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $106 000 Niveau II | Houston, TX | 9 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| QA Automation Engineer | $92 000 Niveau II | Coppell, TX | 24 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $115 000 Niveau II | Frisco, TX | 18 févr. 2026 | 25 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 000 Niveau II | Plano, TX | 8 janv. 2026 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 000 Niveau II | Dallas, TX | 7 janv. 2026 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 000 Niveau II | Dallas, TX | 7 janv. 2026 | 12 janv. 2026 | Retiré |
| Technical Project Manager | $90 000 Niveau II | Concord, NC | 4 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).