Données salariales H1B

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futureproofAI, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

futureproofAI, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $137 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMaplewood, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$137 500
Moitié centrale des salaires$113 750–$148 750
Percentile 10 à 90$84 500–$155 500

futureproofAI, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

futureproofAI, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior System Architect1$130 000
Decision Architect1$65 000
Senior Decision Architect1$145 000
Senior Decisioning Architect1$160 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$97 500
Ex.20252$152 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Decisioning Architect$160 000
Niveau IV
Lawrenceville, GA21 janv. 20254 avr. 2025Certifié
Senior Decision Architect$145 000
Niveau IV
Cumming, GA19 nov. 20242 déc. 2024Certifié
Decision Architect$65 000
Niveau I
Aubrey, TX9 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior System Architect$130 000
Niveau III
Medford, MA18 mars 202412 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).