Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Advisor Application Designer chez Gainwell Technologies LLC

19 demandes de conditions de travail pour le poste Advisor Application Designer chez Gainwell Technologies LLC. Salaire de base médian proposé $114 358 ; moitié centrale $103 896–$120 558.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$114 358
Moitié centrale des salaires$103 896–$120 558
Percentile 10 à 90$86 905–$123 960

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$116 990
Ex.20244$121 239
Ex.20259$106 517
Ex.20264$109 044

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$87 381–$115 500
Niveau III
El Paso, TX2 juin 20261 oct. 2026Certifié
$112 923–$135 000
Niveau II
Irving, TX23 janv. 202614 juil. 2026Certifié
$105 165–$129 900
Niveau III
Topeka, KS12 déc. 202513 janv. 2026Certifié
$127 733–$130 522
Niveau III
San Antonio, TX6 déc. 20252 avr. 2026Certifié
$69 400–$99 200
Niveau II
Canutillo, TX8 sept. 202515 sept. 2025Certifié
$116 438–$168 800
Niveau III
Nashville, TN29 mai 20251 oct. 2025Certifié
$85 000–$157 000
Niveau III
Conway, AR21 mai 20251 oct. 2025Certifié
$106 517–$129 900
Niveau III
Coppell, TX14 avr. 202517 avr. 2025Certifié
$90 900–$168 800
Niveau IV
Nashville, TN3 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$116 438–$129 900
Niveau III
Nashville, TN19 mars 20252 sept. 2025Certifié
$120 598–$168 800
Niveau III
Lewis Center, OH6 janv. 20254 mars 2025Certifié
$102 627–$129 900
Niveau II
Dublin, OH13 déc. 20244 mars 2025Certifié
$120 598–$135 000
Niveau III
Conway, AR4 déc. 20244 déc. 2024Certifié
$118 518–$135 000
Niveau II
Roseville, CA22 mars 202412 avr. 2024Certifié
$114 358–$125 000
Niveau III
Roseville, CA9 janv. 202412 juin 2024Certifié, puis retiré
$123 960
Niveau IV
Conway, AR27 nov. 202310 janv. 2024Certifié
$123 960
Niveau IV
Conway, AR13 nov. 202310 janv. 2024Certifié
$120 517
Niveau III
Conway, AR7 juil. 20237 juil. 2023Certifié
$113 464–$161 200
Niveau IV
Madison, WI7 avr. 202317 sept. 2023Certifié

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Autres postes chez Gainwell Technologies LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).