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Salaires H-1B pour DevOps Engineer chez Galaxy I Technologies, Inc
14 demandes de conditions de travail pour le poste DevOps Engineer chez Galaxy I Technologies, Inc. Salaire de base médian proposé $109 750 ; moitié centrale $99 478–$114 938.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$109 750
Moitié centrale des salaires$99 478–$114 938
Percentile 10 à 90$96 000–$117 100
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $96 000 |
| Ex.2024 | 3 | $101 200 |
| Ex.2025 | 3 | $118 000 |
| Ex.2026 | 3 | $114 754 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 500 Niveau II | Charlotte, NC | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $114 754–$130 000 Niveau II | Austin, TX | 5 févr. 2026 | 12 févr. 2026 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Westlake, TX | 10 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| $107 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $123 000 Niveau II | Medway, MA | 3 déc. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| $118 000 Niveau II | Fuquay Varina, NC | 15 oct. 2024 | 6 déc. 2024 | Certifié |
| $101 200 Niveau II | Salt Lake City, UT | 22 avr. 2024 | 2 mai 2024 | Certifié |
| $101 200 Niveau II | Salt Lake City, UT | 9 avr. 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| $115 000 | Scottsdale, AZ | 12 janv. 2024 | 24 janv. 2024 | Certifié |
| $96 000 | Charlotte, NC | 6 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $114 358 Niveau II | Rancho Cordova, CA | 3 août 2023 | 13 sept. 2023 | Certifié |
| $96 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 25 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $95 139 Niveau II | Scottsdale, AZ | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Dallas, TX | 2 déc. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez Galaxy I Technologies, Inc
- Software Engineer$120 000
- Developer$130 853
- Data Engineer$114 716
- Software Development Engineer in Test$118 250
- Software Developer$109 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).