Données salariales H1B

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Garfield School District Re-2 : Salaires H-1B et parrainage

Garfield School District Re-2 a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $43 790.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurRifle, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$43 790
Moitié centrale des salaires$42 785–$44 790
Percentile 10 à 90$42 776–$44 790

Garfield School District Re-2 parraine-t-il les visas H-1B ?

Garfield School District Re-2 a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Special Education Teacher: Mild to Moderate2$42 780
Spanish Teacher2$44 790

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$44 790
Ex.20261$42 770

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Special Education Teacher: Mild to Moderate$42 770–$65 000
Niveau I
Rifle, CO16 juin 20265 août 2026Certifié
Spanish Teacher$44 790–$56 300
Niveau I
Rifle, CO26 juin 202528 juil. 2025Certifié
Spanish Teacher$44 790–$56 300
Niveau I
Rifle, CO27 mai 202528 juil. 2025Certifié
Special Education Teacher: Mild to Moderate$42 790–$62 000
Niveau I
Rifle, CO27 mai 202528 juil. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).