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Salaires H-1B pour Senior Engineer chez GAVS Technologies N.A., Inc
15 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Engineer chez GAVS Technologies N.A., Inc. Salaire de base médian proposé $85 467 ; moitié centrale $81 219–$103 937.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$85 467
Moitié centrale des salaires$81 219–$103 937
Percentile 10 à 90$73 091–$117 083
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $81 754 |
| Ex.2024 | 5 | $85 467 |
| Ex.2025 | 1 | $108 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $108 000 Niveau II | McKinney, TX | 16 juin 2025 | 17 juin 2025 | Certifié |
| $85 467 Niveau III | Princeton, NJ | 14 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $85 467 Niveau III | Princeton, NJ | 14 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $85 000 Niveau II | Parsippany, NJ | 23 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Charlotte, NC | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $127 774–$135 982 Niveau IV | Charlotte, NC | 9 janv. 2024 | 24 févr. 2024 | Certifié |
| $82 826 Niveau I | Louisville, CO | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $80 683 Niveau II | Columbia, SC | 18 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $73 091 Niveau II | Charlotte, NC | 18 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $73 091 Niveau II | Charlotte, NC | 18 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $73 091 Niveau II | Charlotte, NC | 12 mai 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| $91 749 Niveau IV | Nashua, NH | 27 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| $117 582 Niveau IV | Charlotte, NC | 27 mars 2023 | 2 août 2023 | Certifié |
| $115 918 Niveau IV | Irving, TX | 30 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| $115 918 Niveau IV | Irving, TX | 30 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Retiré |
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Autres postes chez GAVS Technologies N.A., Inc
- Lead Engineer$102 274
- Manager - Customer Success$102 260
- Senior Technical Manager$103 730
- Senior Manager, Customer Success$99 466
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).