Données salariales H1B

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GEA North America Inc. : Salaires H-1B et parrainage

GEA North America Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $108 216.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurColumbia, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$108 216
Moitié centrale des salaires$87 220–$126 107
Percentile 10 à 90$79 642–$128 099

GEA North America Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

GEA North America Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Security Incident Manager1$125 000
Staff Accountant1$91 431
Controls Engineer1$74 589
Director, Technical Sales Engineering1$129 427

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$125 000
Ex.20263$91 431

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Accountant$91 431
Niveau II
Columbia, MD13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Controls Engineer$74 589
Niveau I
Frisco, TX13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Director, Technical Sales Engineering$129 427
Niveau III
Chicago, IL22 déc. 20251 janv. 2026Certifié, puis retiré
Security Incident Manager$125 000
Niveau I
Romeoville, IL31 déc. 202410 janv. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).