Données salariales H1B

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Gemmacon North America Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Gemmacon North America Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurLong Beach, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$93 330–$120 494
Percentile 10 à 90$88 363–$120 594

Gemmacon North America Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Gemmacon North America Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Test Engineer3$93 330
Quality Engineer1$120 494
Automotive Engineer1$120 661

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$106 665
Ex.20263$120 494

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Automotive Engineer$120 661
Niveau III
Long Beach, CA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Test Engineer$85 051
Niveau II
Long Beach, CA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Quality Engineer$120 494
Niveau III
Long Beach, CA27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Test Engineer$93 330
Niveau I
Long Beach, CA21 mai 202417 juin 2024Certifié
Software Test Engineer$120 000
Niveau I
Long Beach, CA3 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).