Données salariales H1B

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General Atlantic Service Company, L.P. : Salaires H-1B et parrainage

General Atlantic Service Company, L.P. a déposé 29 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 29. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)29
Certifié29
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$140 000–$225 000
Percentile 10 à 90$130 000–$282 600

General Atlantic Service Company, L.P. parraine-t-il les visas H-1B ?

General Atlantic Service Company, L.P. a déposé 29 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez General Atlantic Service Company, L.P. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate (Financial Analyst)10$130 000
Managing Director2$725 000
Director, Finance2$140 000
Vice President2$237 500
Senior Associate (financial Analyst)2$180 000
Vice President, Financial Services1$225 000
Principal1$275 000
Director, Real Estate1$140 000
Senior Analyst, Workday Finance & HCM1$120 000
Senior Vice President, Head of Valuations1$280 000
Vice President, Growth Acceleration Team1$293 000
Senior Associate, Workday Engineer1$179 982
Senior Associate, Growth Acceleration Team1$150 000
Senior Associate - Life Sciences1$170 000
Senior Director, Investor Services1$180 000
Senior Associate, Energy Infrastructure1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$225 000
Ex.202412$145 000
Ex.20258$150 000
Ex.20263$179 982

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Associate, Energy Infrastructure$145 000–$155 000
Niveau III		Austin, TX6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Director, Investor Services$180 000–$235 000
Niveau II		Stamford, CT2 déc. 20251 janv. 2026Certifié
Associate (Financial Analyst)$150 000–$160 000
Niveau II		New York, NY16 mai 202521 juil. 2025Certifié
Senior Associate, Growth Acceleration Team$150 000–$190 000
Niveau III		New York, NY6 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Associate, Workday Engineer$179 982–$190 000
Niveau IV		New York, NY25 févr. 202513 juin 2025Certifié, puis retiré
Vice President, Growth Acceleration Team$293 000–$325 000
Niveau IV		New York, NY3 déc. 20241 janv. 2025Certifié
Associate (Financial Analyst)$150 000–$160 000
Niveau II		New York, NY7 oct. 20241 déc. 2024Certifié
Vice President$250 000–$370 000
Niveau IV		Miami Beach, FL30 sept. 20242 janv. 2025Certifié
Director, Finance$140 000–$170 000
Niveau III		Stamford, CT26 juin 20249 sept. 2024Certifié
Associate (Financial Analyst)$150 000–$160 000
Niveau II		New York, NY10 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Associate (financial Analyst)$180 000–$200 000
Niveau III		New York, NY9 mai 20241 oct. 2024Certifié
Associate (Financial Analyst)$150 000–$160 000
Niveau II		New York, NY19 avr. 202415 juil. 2024Certifié
Senior Vice President, Head of Valuations$280 000–$325 000
Niveau IV		New York, NY19 mars 202430 août 2024Certifié
Vice President$225 000–$300 000
Niveau IV		New York, NY12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Senior Associate (financial Analyst)$180 000–$200 000
Niveau III		New York, NY31 juil. 202323 nov. 2023Certifié, puis retiré
Director, Finance$140 000–$170 000
Niveau III		Stamford, CT1 juin 202326 juil. 2023Certifié
Associate (Financial Analyst)$130 000–$160 000
Niveau II		San Francisco, CA27 avr. 202331 juil. 2023Certifié, puis retiré
Associate (Financial Analyst)$130 000–$160 000
Niveau II		New York, NY25 avr. 202331 juil. 2023Certifié, puis retiré
Vice President, Financial Services$225 000–$300 000
Niveau IV		New York, NY11 nov. 202216 janv. 2023Certifié
Managing Director$650 000–$1 300 000
E-3 · Niveau IV		Palo Alto, CA9 nov. 202215 déc. 2022Certifié, puis retiré
Managing Director$800 000–$1 300 000
E-3 · Niveau IV		Palo Alto, CA20 sept. 202215 déc. 2022Certifié, puis retiré
Associate (Financial Analyst)$130 000–$160 000
Niveau II		New York, NY9 juin 202215 juil. 2022Certifié, puis retiré
Associate (Financial Analyst)$130 000–$160 000
Niveau II		New York, NY9 juin 20221 août 2022Certifié, puis retiré
Associate (Financial Analyst)$130 000–$160 000
Niveau II		New York, NY18 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Senior Associate - Life Sciences$170 000–$210 000
Niveau IV		New York, NY16 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Director, Real Estate$140 000–$170 000
E-3 · Niveau III		New York, NY22 avr. 202220 mai 2022Certifié, puis retiré
Senior Analyst, Workday Finance & HCM$120 000–$150 000
Niveau III		New York, NY15 déc. 20211 févr. 2022Certifié, puis retiré
Associate (Financial Analyst)$130 000–$160 000New York, NY9 juil. 202116 août 2021Certifié, puis retiré
Principal$275 000–$350 000
E-3 · Niveau IV		New York, NY28 juin 202119 juil. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).