Données salariales H1B

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GenXComm, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

GenXComm, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $142 094.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$142 094
Moitié centrale des salaires$126 892–$156 250
Percentile 10 à 90$122 757–$158 500

GenXComm, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

GenXComm, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 sept. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr Wireless Test Engineer2$157 500
RF Hardware Design Engineer1$129 189
RF Systems Engineer1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$144 594
Ex.20242$137 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr Wireless Test Engineer$155 000
Niveau IV
Austin, TX28 sept. 202318 oct. 2023Certifié
RF Hardware Design Engineer$129 189
Niveau III
Austin, TX11 sept. 202310 mars 2024Certifié
Sr Wireless Test Engineer$160 000
Niveau III
Austin, TX5 juil. 202312 juil. 2023Certifié
RF Systems Engineer$120 000
Niveau II
Austin, TX15 août 202227 janv. 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).