Données salariales H1B

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Georgia Nut Company : Salaires H-1B et parrainage

Georgia Nut Company a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $80 000.

Demandes (LCA)5
Certifié3
Adresse de l'employeurSkokie, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 000
Moitié centrale des salaires$79 759–$97 000
Percentile 10 à 90$79 614–$107 200

Georgia Nut Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Georgia Nut Company a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Assurance Engineer2$80 000
Product Development Specialist2$79 518
Senior Packaging Engineer1$114 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$79 759
Ex.20261$114 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Packaging Engineer$114 000
Niveau III
Skokie, IL6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Product Development Specialist$79 518
Niveau II
Skokie, IL13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Product Development Specialist$76 960
Niveau I
Skokie, IL13 juin 20251 oct. 2025Retiré
Quality Assurance Engineer$80 000
Niveau II
Skokie, IL18 oct. 202428 oct. 2024Certifié
Quality Assurance Engineer$80 000
Niveau II
Skokie, IL11 oct. 202421 oct. 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).