Accueil › Employeurs › GEP Administrative Services, Inc.
GEP Administrative Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
GEP Administrative Services, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $162 462.
GEP Administrative Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
GEP Administrative Services, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Quality Engineering | 3 | $132 840 |
| Senior Software Developer | 3 | $151 549 |
| Senior Manager, Client Setup | 3 | $140 000 |
| Delivery Manager | 2 | $195 485 |
| Senior Manager, Software Engineering | 2 | $219 351 |
| Principal Engineer | 1 | $180 165 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $201 561 |
| Senior Information Assurance Engineer | 1 | $161 708 |
| UI Architect | 1 | $214 971 |
| Director, Quality Assurance | 1 | $165 090 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $145 560 |
| Ex.2024 | 1 | $163 215 |
| Ex.2025 | 1 | $161 708 |
| Ex.2026 | 9 | $165 090 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Information Security Analysts1
- Software Developers, Applications1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Software Engineering | $237 141–$255 500 Niveau IV | Burbank, CA | 9 avr. 2026 | 11 août 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Software Engineering | $201 561–$238 343 Niveau III | Burbank, CA | 4 mars 2026 | 11 août 2026 | Certifié |
| Delivery Manager | $200 970–$215 000 Niveau III | Burbank, CA | 22 janv. 2026 | 9 juil. 2026 | Certifié |
| Director, Quality Assurance | $165 090–$205 200 Niveau II | Burbank, CA | 21 janv. 2026 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Client Setup | $158 526 Niveau III | Burbank, CA | 11 déc. 2025 | 23 mai 2026 | Certifié |
| UI Architect | $214 971 Niveau IV | Burbank, CA | 6 nov. 2025 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Developer | $158 937 Niveau III | Burbank, CA | 3 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Senior Information Assurance Engineer | $161 708 Niveau III | Porter Ranch, CA | 25 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Software Developer | $151 549 Niveau III | Burbank, CA | 6 mars 2025 | 19 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Quality Engineering | $163 215 Niveau II | Burbank, CA | 24 janv. 2024 | 21 mai 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Client Setup | $140 000 Niveau III | Burbank, CA | 23 mai 2023 | 23 mai 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Client Setup | $140 000 Niveau III | Burbank, CA | 22 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $201 561 Niveau IV | Burbank, CA | 6 avr. 2023 | 11 août 2023 | Certifié |
| Delivery Manager | $190 000 Niveau III | Burbank, CA | 25 janv. 2023 | 9 juil. 2023 | Certifié |
| Manager, Quality Engineering | $132 840 Niveau IV | Burbank, CA | 22 déc. 2022 | 9 juin 2023 | Certifié |
| Senior Software Developer | $145 560 Niveau III | Burbank, CA | 11 oct. 2022 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Principal Engineer | $180 165 Niveau IV | Burbank, CA | 11 oct. 2022 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| Manager, Quality Engineering | $131 869 Niveau III | Burbank, CA | 4 janv. 2021 | 21 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).