Données salariales H1B

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GfK Custom Research, LLC : Salaires H-1B et parrainage

GfK Custom Research, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $113 558.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$113 558
Moitié centrale des salaires$94 155–$124 115
Percentile 10 à 90$78 235–$124 115

GfK Custom Research, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

GfK Custom Research, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 sept. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Global Customer Success Manager2$124 115
Research Manager1$67 621
Customer Success Manager1$103 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$67 621
Ex.20243$124 115

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Customer Success Manager$103 000
Niveau III
Meridian, ID10 sept. 20241 oct. 2024Certifié
Global Customer Success Manager$124 115
Niveau IV
Quincy, MA29 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Global Customer Success Manager$124 115
Niveau IV
Boston, MA23 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Research Manager$67 621–$100 000
Niveau III
Palm Springs, CA13 juin 20231 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).