Accueil › Employeurs › GIC Asset Management Pte. Ltd.
GIC Asset Management Pte. Ltd. : Salaires H-1B et parrainage
GIC Asset Management Pte. Ltd. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $172 900.
GIC Asset Management Pte. Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?
GIC Asset Management Pte. Ltd. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Vice President, Portfolio Manager | 3 | $260 000 |
| Quantitative Strategist | 2 | $145 000 |
| Associate | 2 | $140 000 |
| Portfolio Manager (Analyst) | 2 | $115 000 |
| Assistant Vice President | 1 | $170 000 |
| Investment Analyst | 1 | $115 000 |
| Vice President, Portfolio Manager | 1 | $180 000 |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | 1 | $175 800 |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | 1 | $155 000 |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | 1 | $200 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $155 000 |
| Ex.2024 | 2 | $187 500 |
| Ex.2025 | 2 | $177 900 |
| Ex.2026 | 6 | $167 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)13 %
- Niveau IV (pleinement compétent)47 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Portfolio Manager (Analyst) | $110 000–$140 000 Niveau I | New York, NY | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $245 000–$345 000 Niveau IV | New York, NY | 24 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| VP, Portfolio Manager for Convertible Bonds, FIMA | $200 000–$250 000 Niveau IV | New York, NY | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Portfolio Manager (Analyst) | $120 000–$180 000 Niveau II | New York, NY | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President (Investment Analyst) | $155 000–$185 000 Niveau III | New York, NY | 26 févr. 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| Quantitative Strategist | $180 000–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 25 sept. 2025 | 22 janv. 2026 | Certifié |
| Associate, Quantitative Strategist, Corporate Credit - Loans | $175 800–$205 000 Niveau IV | New York, NY | 27 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Vice President, Portfolio Manager | $180 000–$250 000 Niveau IV | New York, NY | 21 janv. 2025 | 24 juin 2025 | Certifié |
| Investment Analyst | $115 000–$150 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 15 mai 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $260 000–$300 000 Niveau III | New York, NY | 1 mars 2024 | 29 août 2024 | Certifié |
| Associate | $140 000–$160 000 Niveau II | New York, NY | 12 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Associate | $140 000–$160 000 Niveau II | New York, NY | 7 juil. 2023 | 25 août 2023 | Retiré |
| Senior Vice President, Portfolio Manager | $330 000–$370 000 Niveau IV | New York, NY | 28 févr. 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
| Assistant Vice President | $170 000–$210 000 Niveau IV | New York, NY | 28 févr. 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
| Quantitative Strategist | $110 000–$130 000 Niveau II | New York, NY | 21 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).