Données salariales H1B

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Gina Sofola & Associates, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Gina Sofola & Associates, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $90 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurOklahoma City, OK
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$75 000–$91 350
Percentile 10 à 90$66 000–$92 160

Gina Sofola & Associates, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Gina Sofola & Associates, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Project Manager2$91 350
Urban Planner1$60 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$75 000
Ex.20251$92 700

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Manager$92 700
Niveau II
Aurora, CO1 août 202525 janv. 2026Certifié
Project Manager$90 000
Niveau II
Oklahoma City, OK24 juil. 20241 août 2024Certifié
Urban Planner$60 000
Niveau I
Aurora, CO14 juin 202424 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).