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Gladly Software, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Gladly Software, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $150 000.
Gladly Software, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Gladly Software, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Data Engineer | 2 | $209 726 |
| Content Producer | 2 | $131 112 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $192 941 |
| Ex.2025 | 3 | $137 758 |
| Ex.2026 | 1 | $226 510 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Data Engineer | $226 510–$257 799 | San Jose, CA | 17 déc. 2025 | 9 mai 2026 | Certifié |
| Content Producer | $124 467–$139 000 Niveau IV | Millbrae, CA | 12 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Content Producer | $137 758–$139 000 Niveau IV | Millbrae, CA | 8 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $150 000–$203 000 Niveau III | Lakeway, TX | 12 sept. 2023 | 10 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Staff Data Engineer | $192 941–$248 000 Niveau IV | San Jose, CA | 5 avr. 2023 | 9 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).