Données salariales H1B

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Glemser Technologies Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Glemser Technologies Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $159 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBethlehem, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$159 500
Moitié centrale des salaires$148 250–$167 250
Percentile 10 à 90$141 500–$171 900

Glemser Technologies Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Glemser Technologies Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, Research & Development1$175 000
Digital Quality Product Owner1$159 500
Lead Digital Quality Release Consultant1$137 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$175 000
Ex.20252$148 250

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Digital Quality Release Consultant$137 000–$163 000
Niveau IV
Celina, TX6 mai 20251 oct. 2025Certifié
Digital Quality Product Owner$159 500
Niveau IV
Allentown, PA19 déc. 20241 mai 2025Certifié
Director, Research & Development$175 000–$235 000
Niveau IV
Allentown, PA14 mars 202415 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).