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Global Economic Advantage Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Global Economic Advantage Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $73 341.
Global Economic Advantage Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Global Economic Advantage Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mechanical Design Engineer | 20 | $75 525 |
| Data Scientist | 1 | $71 594 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $65 166 |
| Ex.2024 | 5 | $65 458 |
| Ex.2025 | 7 | $80 683 |
| Ex.2026 | 5 | $81 474 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Rolling Meadows, IL6
- Houston, TX5
- Portland, OR3
- Marengo, IL2
- Savannah, GA2
- Clintonville, WI1
- St. Joseph, MI1
- Claremore, OK1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Design Engineer | $108 160–$131 040 Niveau III | Savannah, GA | 29 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $73 341–$73 342 Niveau I | Marengo, IL | 19 mai 2026 | 1 nov. 2026 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $73 341–$73 342 Niveau I | Rolling Meadows, IL | 19 mai 2026 | 1 nov. 2026 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $81 474–$81 500 Niveau I | Portland, OR | 10 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $82 680–$82 681 Niveau I | Houston, TX | 10 nov. 2025 | 18 nov. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $81 474–$81 475 Niveau I | Portland, OR | 13 sept. 2025 | 26 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $82 680–$82 681 Niveau I | Houston, TX | 18 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $71 594–$71 595 Niveau I | Rolling Meadows, IL | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $71 614–$71 615 Niveau I | Claremore, OK | 20 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $79 019–$79 020 Niveau I | Portland, OR | 14 avr. 2025 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $80 683–$80 685 Niveau I | Houston, TX | 7 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $80 683–$80 684 Niveau I | Houston, TX | 7 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $65 458–$65 459 Niveau I | Rolling Meadows, IL | 3 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $65 458–$65 459 Niveau I | Rolling Meadows, IL | 3 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $82 347–$82 348 Niveau II | Savannah, GA | 31 janv. 2024 | 7 févr. 2024 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $62 358–$62 359 Niveau I | St. Joseph, MI | 1 déc. 2023 | 8 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Mechanical Design Engineer | $72 634–$72 635 Niveau II | Clintonville, WI | 9 oct. 2023 | 18 oct. 2023 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $65 458–$65 459 Niveau I | Rolling Meadows, IL | 21 août 2023 | 3 nov. 2023 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $64 875–$64 876 Niveau I | Rolling Meadows, IL | 4 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Mechanical Design Engineer | $77 709–$77 710 Niveau I | Houston, TX | 12 mai 2023 | 12 mai 2023 | Certifié |
| Mechanical Design Engineer | $64 875–$64 876 Niveau I | Marengo, IL | 2 avr. 2023 | 2 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).