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Global Infrastructure Management, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Global Infrastructure Management, LLC a déposé 33 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 32. Salaire médian offert : $150 000.
Global Infrastructure Management, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Global Infrastructure Management, LLC a déposé 33 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate | 20 | $150 000 |
| Vice President | 4 | $250 000 |
| Analyst | 4 | $100 274 |
| Senior Associate | 3 | $200 000 |
| Senior Associate, Emerging Markets | 1 | $200 000 |
| Principal | 1 | $435 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $150 000 |
| Ex.2024 | 9 | $175 000 |
| Ex.2025 | 11 | $150 000 |
| Ex.2026 | 9 | $200 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)62 %
- Niveau III (expérimenté)6 %
- Niveau IV (pleinement compétent)22 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 4 juin 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal | $435 000 Niveau IV | New York, NY | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $160 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 21 mai 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Associate | $160 000 Niveau II | New York, NY | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate | $200 000 Niveau II | New York, NY | 30 janv. 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| Associate | $200 000 Niveau II | New York, NY | 30 janv. 2026 | 21 juil. 2026 | Certifié |
| Associate | $200 000 Niveau III | New York, NY | 29 janv. 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| Associate | $160 000 Niveau II | New York, NY | 29 janv. 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| Analyst | $110 000 | New York, NY | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 6 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Analyst | $100 547 Niveau I | New York, NY | 6 mars 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Associate | $100 547 Niveau II | New York, NY | 6 mars 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Analyst | $68 744 Niveau I | New York, NY | 6 mars 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Vice President | $200 000 Niveau III | New York, NY | 30 janv. 2025 | 29 mai 2025 | Certifié |
| Senior Associate | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 3 oct. 2024 | 7 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Associate, Emerging Markets | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 30 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 23 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Analyst | $100 000 Niveau I | New York, NY | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| Senior Associate | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 5 févr. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 12 oct. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 27 juil. 2023 | 9 août 2023 | Certifié |
| Vice President | $275 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 1 juin 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 24 avr. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 20 janv. 2023 | 3 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Vice President | $275 000 Niveau IV | New York, NY | 5 mai 2022 | 2 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Associate | $200 000 Niveau II | New York, NY | 27 janv. 2022 | 7 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate | $115 000 Niveau II | New York, NY | 14 mai 2021 | 16 août 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).