Données salariales H1B

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Global Reliable Care LLC : Salaires H-1B et parrainage

Global Reliable Care LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $84 427.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew Port Richey, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 427
Moitié centrale des salaires$77 070–$84 427
Percentile 10 à 90$63 828–$84 427

Global Reliable Care LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Global Reliable Care LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Global Reliable Care LLC : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Physical Therapist3$84 427
Health Education and Promotion Specialist1$55 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$84 427
Ex.20251$55 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Health Education and Promotion Specialist$55 000–$60 000
Niveau II
St. Petersburg, FL19 juin 20251 oct. 2025Certifié
Physical Therapist$84 427
Niveau II
St. Petersburg, FL4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Physical Therapist$84 427
Niveau II
St. Petersburg, FL6 mai 20241 oct. 2024Certifié
Physical Therapist$84 427
Niveau II
St. Petersburg, FL24 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).