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GN Audio USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage
GN Audio USA Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $165 000.
GN Audio USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
GN Audio USA Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Solutions Architect | 3 | $165 000 |
| Senior Mechanical Engineer | 3 | $173 000 |
| Regional Supply Planner | 3 | $75 000 |
| Sr. FPGA Design Engineer | 3 | $170 000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $179 000 |
| Senior Regional Supply Planner | 1 | $102 419 |
| Global Product Manager | 1 | $145 460 |
| Manager, Accounts & Operations NA | 1 | $109 910 |
| Hardware Engineer | 1 | $131 768 |
| AI Engineer II | 1 | $144 585 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 15 | $170 000 |
| Ex.2024 | 4 | $120 839 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)39 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)28 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Logisticians5
- Mechanical Engineers3
- Software Developers3
- Computer Network Architects2
- Computer Hardware Engineers2
- Sales Engineers1
- Marketing Managers1
- Electrical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Engineer II | $144 585 | Cupertino, CA | 8 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Hardware Engineer | $131 768 Niveau I | Cupertino, CA | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Regional Supply Planner | $86 231 Niveau II | Lowell, MA | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Accounts & Operations NA | $109 910 Niveau IV | Lowell, MA | 3 oct. 2023 | 13 oct. 2023 | Certifié |
| Regional Supply Planner | $74 000 Niveau II | Morrisville, NC | 8 août 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| Sr. FPGA Design Engineer | $170 000 Niveau II | Cupertino, CA | 27 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Sr. FPGA Design Engineer | $170 000 Niveau III | Cupertino, CA | 26 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Sr. FPGA Design Engineer | $170 000 Niveau II | Cupertino, CA | 26 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Global Product Manager | $145 460 Niveau I | Cupertino, CA | 26 juil. 2023 | 21 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $185 000 Niveau II | Cupertino, CA | 13 juil. 2023 | 4 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Regional Supply Planner | $102 419 Niveau IV | Lowell, MA | 30 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $173 000 Niveau III | Cupertino, CA | 27 févr. 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
| Solutions Architect | $165 000 Niveau III | Cupertino, CA | 21 déc. 2022 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| Solutions Architect | $165 000 Niveau II | Cupertino, CA | 21 déc. 2022 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| Solutions Architect | $165 000 Niveau II | Cupertino, CA | 21 déc. 2022 | 30 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Mechanical Engineer | $173 000 Niveau IV | Cupertino, CA | 21 déc. 2022 | 4 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Mechanical Engineer | $170 000 Niveau IV | Cupertino, CA | 31 oct. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Mechanical Engineer | $175 000 Niveau IV | Cupertino, CA | 31 oct. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| Regional Supply Planner | $75 000 Niveau I | Lowell, MA | 19 nov. 2020 | 7 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).