Données salariales H1B

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GNRSystems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

GNRSystems, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $100 402.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurHerndon, VA
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$100 402
Moitié centrale des salaires$95 160–$110 000
Percentile 10 à 90$85 322–$117 458

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

GNRSystems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

GNRSystems, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez GNRSystems, Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Consultant3$95 389
DevOps Cloud Engineer2$97 781
Java Full Stack Developer2$100 402
Msbi Developer2$107 255
Python Developer1$95 160
SharePoint Engineer1$94 016
Senior Consultant - Oracle DBA Architect1$108 430
Full Stack Cloud Developer1$114 026
Senior QA Analyst1$82 451
Java Developer1$149 365
Automation Engineer1$91 374
Validation Engineer1$117 458
Software Engineer1$83 200
Data Analyst1$85 322
SAP ABAP/Fiori Lead Developer1$110 000
BI Developer1$114 754

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$95 160
Ex.20242$98 238
Ex.202511$100 402
Ex.20263$110 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
BI Developer$114 754
Niveau III
Lawrenceville, GA22 juin 20261 oct. 2026Certifié
SAP ABAP/Fiori Lead Developer$110 000
Niveau II
Schaumburg, IL16 févr. 202617 févr. 2026Certifié
Data Analyst$85 322
Niveau II
Peoria, IL5 nov. 202511 nov. 2025Certifié
Java Developer$149 365
Niveau I
Sunnyvale, CA4 sept. 202520 sept. 2025Certifié
Msbi Developer$109 283
Niveau II
Atlanta, GA2 sept. 20251 oct. 2025Certifié
Msbi Developer$105 227
Niveau II
Atlanta, GA1 août 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Business Consultant$125 237
Niveau III
Herndon, VA25 juil. 20256 août 2025Certifié
Automation Engineer$91 374
Niveau II
Irving, TX25 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Validation Engineer$117 458
Niveau II
San Bruno, CA24 juil. 202530 juil. 2025Certifié
Software Engineer$83 200
Niveau I
Bloomington, IL27 juin 20254 juil. 2025Certifié
Business Consultant$95 389
Niveau I
Bethesda, MD18 mars 202518 mars 2025Certifié, puis retiré
DevOps Cloud Engineer$100 402
Niveau II
Bloomington, IL22 janv. 20251 mars 2025Certifié
Java Full Stack Developer$100 402
Niveau II
Bloomington, IL17 janv. 202528 janv. 2025Certifié
Java Full Stack Developer$100 402
Niveau II
Bloomington, IL14 janv. 202528 janv. 2025Certifié, puis retiré
Senior QA Analyst$82 451
Niveau III
Bloomington, IL8 mars 202414 mars 2024Certifié
Full Stack Cloud Developer$114 026
Niveau II
Herndon, VA18 oct. 202318 oct. 2023Certifié
Senior Consultant - Oracle DBA Architect$108 430
Niveau II
Mason, OH15 sept. 202325 sept. 2023Certifié
Python Developer$95 160
Niveau II
Bloomington, IL13 juin 20231 oct. 2023Certifié
DevOps Cloud Engineer$95 160
Niveau II
Bloomington, IL19 mai 202327 sept. 2023Certifié
SharePoint Engineer$94 016
Niveau II
Chicago, IL19 mai 202328 sept. 2023Certifié
Business Consultant$95 389
Niveau III
Schaumburg, IL8 déc. 20223 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).