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Salaires H-1B pour Vice President, Business Unit COO chez Goldman Sachs & Co. LLC
5 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President, Business Unit COO chez Goldman Sachs & Co. LLC. Salaire de base médian proposé $187 000 ; moitié centrale $168 250–$209 750.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$187 000
Moitié centrale des salaires$168 250–$209 750
Percentile 10 à 90$157 900–$227 300
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $174 000 |
| Ex.2025 | 1 | $239 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $239 000 | New York, NY | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $239 000 | New York, NY | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Refusé |
| $151 000 Niveau III | New York, NY | 13 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $174 000 Niveau IV | New York, NY | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $200 000 Niveau II | New York, NY | 16 janv. 2024 | 17 juil. 2024 | Certifié |
Autres postes chez Goldman Sachs & Co. LLC
- Analyst$85 000
- Associate$130 000
- Vice President$172 000
- Vice President, Software Engineering$179 000
- Associate, Software Engineering$135 000
- Vice President, Quantitative Engineering$190 000
- Associate, Quantitative Engineering$150 000
- Associate, Banker - Industry/Country Coverage$175 000
- Analyst, Software Engineering$108 800
- Extended Managing Director$400 000
- Associate, Technology Audit$125 000
- Analyst, Quantitative Engineering$117 100
- Vice President, Banker - Industry/Country Coverage$250 000
- Associate, Financial Accounting$111 150
- Vice President, Technology Audit$154 000
- Vice President, Trading$235 000
- Snr Analyst, Client Onboarding & Configuration$69 000
- Snr Analyst, Technology Audit$100 800
- Vice President, Product Controllers$145 000
- Sr. Analyst$93 000
- Snr Analyst, Business Audit$89 150
- Analyst, Sales$107 000
- Snr Analyst, Settlements$71 550
- Snr Analyst, Trade Processing$70 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).