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Salaires H-1B pour Vice President, Business Unit chez Goldman Sachs & Co. LLC
5 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President, Business Unit chez Goldman Sachs & Co. LLC. Salaire de base médian proposé $165 300 ; moitié centrale $112 600–$205 000.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$165 300
Moitié centrale des salaires$112 600–$205 000
Percentile 10 à 90$112 600–$225 400
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $138 950 |
| Ex.2026 | 1 | $205 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $205 000 Niveau III | New York, NY | 19 déc. 2025 | 11 juin 2026 | Certifié |
| $112 600 Niveau III | Salt Lake City, UT | 30 juin 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| $165 300 Niveau IV | Dallas, TX | 7 mai 2025 | 21 mai 2025 | Certifié |
| $239 000 | New York, NY | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $112 600 Niveau III | Salt Lake City, UT | 25 févr. 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
Autres postes chez Goldman Sachs & Co. LLC
- Analyst$85 000
- Associate$130 000
- Vice President$172 000
- Vice President, Software Engineering$179 000
- Associate, Software Engineering$135 000
- Vice President, Quantitative Engineering$190 000
- Associate, Quantitative Engineering$150 000
- Associate, Banker - Industry/Country Coverage$175 000
- Analyst, Software Engineering$108 800
- Extended Managing Director$400 000
- Associate, Technology Audit$125 000
- Analyst, Quantitative Engineering$117 100
- Vice President, Banker - Industry/Country Coverage$250 000
- Associate, Financial Accounting$111 150
- Vice President, Technology Audit$154 000
- Vice President, Trading$235 000
- Snr Analyst, Client Onboarding & Configuration$69 000
- Snr Analyst, Technology Audit$100 800
- Vice President, Product Controllers$145 000
- Sr. Analyst$93 000
- Snr Analyst, Business Audit$89 150
- Analyst, Sales$107 000
- Snr Analyst, Settlements$71 550
- Snr Analyst, Trade Processing$70 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).