Données salariales H1B

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Goldwind USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Goldwind USA, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $94 560.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$94 560
Moitié centrale des salaires$81 902–$103 839
Percentile 10 à 90$61 927–$117 736

Goldwind USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Goldwind USA, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Accounting Compliance Manager1$96 119
Accountant and Auditor1—
Wind and SIte Engineer1$93 000
Market Analytics Specialist1$48 610
Senior Services Engineer1$127 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241—
Ex.20252$94 560
Ex.20262$87 805

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Services Engineer$127 000
Niveau III
Lopeno, TX4 juin 20261 oct. 2026Certifié
Market Analytics Specialist$48 610–$60 000
Niveau I
Chicago, IL9 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Wind and SIte Engineer$93 000
Niveau I
Chicago, IL1 oct. 20241 janv. 2025Certifié
Accounting Compliance Manager$96 119
Niveau III
Chicago, IL12 juin 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Accountant and Auditor$96 119
Niveau III
Chicago, IL11 juin 20241 oct. 2024Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).