Données salariales H1B

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Goodville Mutual Casualty Company : Salaires H-1B et parrainage

Goodville Mutual Casualty Company a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $105 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew Holland, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$89 300–$112 238
Percentile 10 à 90$79 880–$116 580

Goodville Mutual Casualty Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Goodville Mutual Casualty Company a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Extract, Transform, and Load (ETL) Developer1$105 000
Senior Software Developer II1$119 475
Market Research Analyst II1$73 600

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$105 000
Ex.20251$119 475
Ex.20261$73 600

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Market Research Analyst II$73 600
Niveau III
New Holland, PA4 juin 20261 oct. 2026Certifié
Senior Software Developer II$119 475
Niveau III
New Holland, PA18 août 202525 août 2025Certifié
Extract, Transform, and Load (ETL) Developer$105 000
Niveau II
New Holland, PA22 avr. 20243 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).