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Grab Technology LLC : Salaires H-1B et parrainage
Grab Technology LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $157 553.
Grab Technology LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Grab Technology LLC a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer, Backend for Identity | 3 | $169 000 |
| Senior Software Engineer | 3 | $163 000 |
| Senior Software Engineer, Backend | 3 | $162 510 |
| Lead Database Engineer | 2 | $137 591 |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | $186 000 |
| Senior Data Science Manager | 1 | $160 000 |
| Senior Software Engineer, Android | 1 | $155 106 |
| Talent Acquisition Business Partner | 1 | $90 000 |
| Software Engineer, Fullstack | 1 | $141 000 |
| Senior Software Engineer, Quality Assurance | 1 | $141 000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $134 098 |
| Senior Product Design Manager | 1 | $106 000 |
| Head of Engineering | 1 | $206 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 13 | $155 106 |
| Ex.2024 | 6 | $156 000 |
| Ex.2026 | 1 | $238 680 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers, Applications8
- Software Developers5
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
- Human Resources Specialists1
- Database Administrators1
- Commercial and Industrial Designers1
- Database Administrators1
- General and Operations Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Software Engineer, Backend for Identity | $238 680 Niveau IV | Everett, WA | 4 déc. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Database Engineer | $142 000–$206 640 Niveau IV | Bellevue, WA | 26 sept. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer, Backend | $193 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 6 juil. 2023 | 7 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $170 000–$185 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 20 avr. 2023 | 3 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Lead Software Engineer, Backend for Identity | $169 000–$219 600 Niveau IV | Bellevue, WA | 17 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Data Science Manager | $160 000–$231 600 Niveau IV | Bellevue, WA | 7 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Lead Software Engineer, Backend for Identity | $168 709–$216 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 14 févr. 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Software Engineering | $186 000–$228 240 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | Bellevue, WA | 30 nov. 2022 | 9 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Product Design Manager | $106 000–$228 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Bellevue, WA | 19 sept. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Talent Acquisition Business Partner | $90 000–$97 200 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | Bellevue, WA | 24 août 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $163 000–$180 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 16 mai 2022 | 18 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer, Fullstack | $141 000–$161 000 Niveau III | Bellevue, WA | 13 avr. 2022 | 12 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $140 920–$200 000 Niveau III | Bellevue, WA | 14 janv. 2022 | 7 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Head of Engineering | $206 000–$366 000 Niveau IV | Dublin, CA | 24 nov. 2021 | 10 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer, Backend | $162 510–$165 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 11 nov. 2021 | 6 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer, Quality Assurance | $141 000–$144 000 Niveau III | Bellevue, WA | 4 oct. 2021 | 25 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Lead Database Engineer | $133 182–$173 640 Niveau IV | Bellevue, WA | 21 juin 2021 | 18 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer, Android | $155 106–$192 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 14 juin 2021 | 6 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer, Backend | $155 106–$187 200 Niveau IV | Bellevue, WA | 8 juin 2021 | 16 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Lead Software Engineer | $134 098–$170 000 Niveau III | Bellevue, WA | 27 janv. 2021 | 1 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).