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Graco Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Graco Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $125 798.
Graco Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Graco Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, ERP and Corporate Applications | 2 | $185 000 |
| Principal Technical Product Manager - Oracle Financials | 2 | $130 083 |
| Senior Data Engineer | 1 | $135 000 |
| Product Safety and Compliance Engineer II | 1 | $100 000 |
| Senior Software Engineer - DevOps | 1 | $125 798 |
| Senior Software Engineer | 1 | $106 579 |
| Senior Software Engineer - Integrations | 1 | $106 579 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 5 | $135 000 |
| Ex.2026 | 4 | $116 188 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Data Scientists2
- Computer and Information Systems Managers2
- Electrical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $106 579–$164 200 Niveau II | Minneapolis, MN | 6 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer - Integrations | $106 579–$164 200 Niveau II | Minneapolis, MN | 3 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer - DevOps | $125 798–$164 200 Niveau III | Minneapolis, MN | 30 sept. 2025 | 20 nov. 2025 | Certifié |
| Principal Technical Product Manager - Oracle Financials | $130 083–$190 100 Niveau IV | Minneapolis, MN | 30 sept. 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Technical Product Manager - Oracle Financials | $150 000–$170 000 Niveau III | Minneapolis, MN | 18 sept. 2025 | 20 oct. 2025 | Retiré |
| Product Safety and Compliance Engineer II | $100 000–$125 000 Niveau II | Minneapolis, MN | 13 mai 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $135 000–$150 000 Niveau III | Minneapolis, MN | 20 déc. 2024 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Director, ERP and Corporate Applications | $185 000–$195 000 Niveau III | Minneapolis, MN | 25 oct. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| Director, ERP and Corporate Applications | $190 000–$195 000 Niveau IV | Minneapolis, MN | 21 oct. 2024 | 16 déc. 2024 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).