Données salariales H1B

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Gradex, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Gradex, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $90 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurCarmel, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$87 516–$101 000
Percentile 10 à 90$86 006–$108 380

Gradex, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Gradex, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Estimator - Heavy Civil Construction2$93 000
Civil Engineer1$87 516
Project Manager - Construction1$113 300
Project Manager1$90 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$100 408
Ex.20252$87 500
Ex.20261$101 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Estimator - Heavy Civil Construction$101 000
Niveau I
Carmel, IN6 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Estimator - Heavy Civil Construction$85 000
Niveau I
Carmel, IN14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Project Manager$90 000
Niveau II
Carmel, IN14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Project Manager - Construction$113 300
Niveau III
Carmel, IN27 août 20244 sept. 2024Certifié
Civil Engineer$87 516
Niveau II
Carmel, IN1 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).