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Granite Construction Company Guam : Salaires H-1B et parrainage
Granite Construction Company Guam a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $80 882.
Granite Construction Company Guam parraine-t-il les visas H-1B ?
Granite Construction Company Guam a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer II | 6 | $72 500 |
| Engineer I | 3 | $70 000 |
| Engineer IV | 2 | $100 000 |
| Quality Control Manager II | 2 | $119 604 |
| Project Manager I | 2 | $127 494 |
| Engineer | 1 | $66 216 |
| Estimator I | 1 | $70 000 |
| Project Controls Specialist III | 1 | $80 765 |
| Construction Quality Manager I | 1 | $122 000 |
| Quality Control Engineer I | 1 | $81 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $70 000 |
| Ex.2024 | 4 | $80 294 |
| Ex.2025 | 5 | $90 000 |
| Ex.2026 | 6 | $78 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)68 %
- Niveau III (expérimenté)16 %
- Niveau IV (pleinement compétent)5 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Civil Engineers13
- Construction Managers4
- Cost Estimators1
- Electrical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II | $70 000 Niveau I | Dededo, GU | 18 juin 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| Engineer I | $70 000 Niveau I | Dededo, GU | 16 juin 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| Project Manager I | $154 400 Niveau IV | Dededo, GU | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II | $90 000 Niveau II | Dededo, GU | 2 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Quality Control Engineer I | $81 000 Niveau II | Dededo, GU | 9 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Engineer II | $75 000–$90 000 Niveau II | Dededo, GU | 14 nov. 2025 | 10 mai 2026 | Certifié |
| Quality Control Manager II | $118 208–$138 000 Niveau II | Dededo, GU | 16 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer II | $90 000 Niveau III | Dededo, GU | 14 mai 2025 | 21 mai 2025 | Certifié |
| Engineer I | $70 000 Niveau II | Dededo, GU | 7 mai 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Project Controls Specialist III | $80 765–$121 148 Niveau II | Dededo, GU | 3 mars 2025 | 13 juil. 2025 | Certifié |
| Construction Quality Manager I | $122 000–$135 383 Niveau II | Dededo, GU | 7 janv. 2025 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| Engineer II | $60 000–$80 000 Niveau II | Dededo, GU | 7 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Engineer II | $60 000–$80 000 Niveau II | Dededo, GU | 7 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Project Manager I | $100 589 Niveau III | Yigo, GU | 9 oct. 2023 | 17 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Control Manager II | $121 000–$141 000 Niveau III | Yigo, GU | 18 sept. 2023 | 26 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Estimator I | $70 000–$90 000 Niveau II | Tamuning, GU | 31 août 2023 | 7 sept. 2023 | Certifié |
| Engineer I | $66 643–$86 387 Niveau II | Dededo, GU | 20 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Engineer IV | $100 000–$120 000 Niveau II | Dededo, GU | 8 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| Engineer IV | $100 000–$120 000 | Yigo, GU | 10 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| Engineer | $66 216–$99 324 Niveau II | Dededo, GU | 13 avr. 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).