Données salariales H1B

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Greater Miami Hebrew Academy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Greater Miami Hebrew Academy, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $61 800.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurMiami Beach, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$61 800
Moitié centrale des salaires$60 900–$70 400
Percentile 10 à 90$60 360–$75 560

Greater Miami Hebrew Academy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Greater Miami Hebrew Academy, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Greater Miami Hebrew Academy, Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Elementary School Teacher2$60 900
Hebrew and Judaic Studies Middle School Teacher1$79 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$60 000
Ex.20252$70 400

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Hebrew and Judaic Studies Middle School Teacher$79 000
Niveau I
Miami Beach, FL30 juin 20251 août 2025Certifié
Elementary School Teacher$61 800–$65 000
Niveau II
Miami Beach, FL10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Elementary School Teacher$60 000–$65 000
Niveau II
Miami Beach, FL30 sept. 202220 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).