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Greiner Bio-One North America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Greiner Bio-One North America, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $95 000.
Greiner Bio-One North America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Greiner Bio-One North America, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 3 | $95 000 |
| Regulatory Affairs Specialist | 1 | $89 486 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $130 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $89 486 |
| Ex.2025 | 2 | $112 500 |
| Ex.2026 | 2 | $96 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $97 000 Niveau II | Monroe, NC | 5 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $95 000 Niveau II | Monroe, NC | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer II | $95 000 Niveau II | Monroe, NC | 11 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $130 000 Niveau II | Monroe, NC | 5 déc. 2024 | 12 déc. 2024 | Certifié |
| Regulatory Affairs Specialist | $89 486 Niveau III | Monroe, NC | 5 juin 2023 | 3 déc. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).