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Greystone & Co. II LLC : Salaires H-1B et parrainage
Greystone & Co. II LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $145 000.
Greystone & Co. II LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Greystone & Co. II LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Treasury AP Coordinator | 2 | $92 000 |
| Senior Front End Engineer | 1 | $180 000 |
| Backend Software Engineer | 1 | $145 000 |
| Engineering Manager | 1 | $186 056 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $92 000 |
| Ex.2026 | 2 | $165 528 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $186 056 E-3 · Niveau II | New York, NY | 5 janv. 2026 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| Backend Software Engineer | $145 000–$155 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 3 nov. 2025 | 4 nov. 2025 | Certifié |
| Treasury AP Coordinator | $92 000 Niveau II | New York, NY | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Treasury AP Coordinator | $92 000 Niveau II | New York, NY | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Front End Engineer | $180 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 6 mars 2024 | 15 mars 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).