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Grouper Acquisition Company, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Grouper Acquisition Company, LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $109 390.
Grouper Acquisition Company, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Grouper Acquisition Company, LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Manager | 2 | $115 390 |
| Application Engineer | 2 | $109 346 |
| Program Manager | 1 | $120 000 |
| Process Engineer | 1 | $92 000 |
| Sr. Systems Engineer | 1 | $120 000 |
| Quality Engineer | 1 | $108 000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $87 755 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 1 | $83 741 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $120 000 |
| Ex.2024 | 2 | $109 390 |
| Ex.2025 | 5 | $104 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers5
- Industrial Production Managers2
- Project Management Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager | $120 000 Niveau III | Dickson, TN | 8 mai 2025 | 14 mai 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $87 755–$110 000 Niveau II | Dickson, TN | 3 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Manufacturing Engineer | $83 741–$120 036 Niveau II | Wellington, OH | 21 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Application Engineer | $104 000–$131 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 2 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| Application Engineer | $114 691–$131 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 24 sept. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Quality Manager | $110 781–$136 781 Niveau III | Valley City, OH | 7 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Quality Engineer | $108 000 Niveau II | Dickson, TN | 14 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Sr. Systems Engineer | $120 000 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 10 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Program Manager | $120 000 Niveau III | Auburn Hills, MI | 1 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Process Engineer | $92 000 Niveau III | Galesburg, MI | 16 févr. 2023 | 25 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).