Données salariales H1B

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Growth Protocol, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Growth Protocol, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $132 854.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$132 854
Moitié centrale des salaires$100 000–$160 532
Percentile 10 à 90$82 000–$169 213

Growth Protocol, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Growth Protocol, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Full Stack AI Engineer2$155 709
Business Development Representative1$70 000
Platform Engineer1$175 000
AI Engineer1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$112 854
Ex.20262$142 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
AI Engineer$110 000
Niveau II
New York, NY5 mai 20261 oct. 2026Certifié
Platform Engineer$175 000
Niveau II
Newark, CA21 avr. 202623 avr. 2026Certifié
Business Development Representative$70 000
Niveau I
New York, NY23 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Full Stack AI Engineer$155 709–$220 000
Niveau IV
Austin, TX29 janv. 202510 févr. 2025Certifié
Senior Full Stack AI Engineer$155 709–$220 000
Niveau IV
Austin, TX27 janv. 202510 févr. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).