Accueil › Employeurs › Guam Advance Enterprises, Inc.
Guam Advance Enterprises, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Guam Advance Enterprises, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $50 606.
Guam Advance Enterprises, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Guam Advance Enterprises, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Electrical Engineer | 9 | $53 685 |
| Project Mechanical Engineer | 7 | $50 690 |
| Project Civil Engineer | 2 | $47 694 |
| Accountant | 1 | $47 778 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $50 606 |
| Ex.2024 | 6 | $49 234 |
| Ex.2025 | 5 | $50 690 |
| Ex.2026 | 3 | $60 133 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Electrical Engineer | $70 387 Niveau III | Tamuning, GU | 26 mai 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Project Mechanical Engineer | $58 282 Niveau II | Tamuning, GU | 1 févr. 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $60 133 Niveau II | Tamuning, GU | 1 févr. 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $55 182–$57 600 Niveau II | Tamuning, GU | 12 mai 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Project Mechanical Engineer | $50 690 Niveau I | Tamuning, GU | 12 mai 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $55 182 Niveau II | Tamuning, GU | 8 avr. 2025 | 1 mai 2025 | Certifié |
| Project Mechanical Engineer | $50 690 Niveau I | Tamuning, GU | 21 févr. 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $46 342 Niveau I | Tamuning, GU | 17 nov. 2024 | 26 déc. 2024 | Certifié |
| Project Civil Engineer | $48 443–$55 141 Niveau I | Tamuning, GU | 2 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $53 685–$56 000 Niveau I | Tamuning, GU | 25 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Project Civil Engineer | $46 946–$56 000 Niveau I | Tamuning, GU | 25 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Project Mechanical Engineer | $50 024–$54 000 Niveau I | Tamuning, GU | 25 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Project Mechanical Engineer | $58 344 Niveau II | Tamuning, GU | 17 mars 2024 | 18 avr. 2024 | Certifié |
| Accountant | $47 778 Niveau III | Tamuning, GU | 25 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Project Mechanical Engineer | $50 024 Niveau I | Tamuning, GU | 5 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $50 606–$55 328 Niveau I | Tamuning, GU | 2 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $50 606–$55 328 Niveau I | Tamuning, GU | 2 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Project Electrical Engineer | $50 606–$55 328 Niveau I | Tamuning, GU | 7 févr. 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Project Mechanical Engineer | $42 286–$48 661 Niveau I | Tamuning, GU | 24 janv. 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).