Données salariales H1B

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Guidon Design, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Guidon Design, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $85 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurIndianapolis, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$80 000–$85 250
Percentile 10 à 90$71 000–$85 700

Guidon Design, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Guidon Design, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Structural Designer3$85 000
Structural Engineer1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$65 000
Ex.20252$85 000
Ex.20261$86 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Structural Designer$86 000–$96 000
Niveau II
Indianapolis, IN24 nov. 202526 mai 2026Certifié
Structural Engineer$85 000–$100 000
Niveau II
Indianapolis, IN12 mai 202517 oct. 2025Certifié
Structural Designer$85 000–$95 000
Niveau II
Indianapolis, IN2 déc. 202428 mars 2025Certifié
Structural Designer$65 000–$80 000
Niveau I
Indianapolis, IN4 oct. 202217 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).