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Gyrus ACMI, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Gyrus ACMI, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $129 600.

Gyrus ACMI, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Gyrus ACMI, Inc. a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)11 %
• Niveau II (qualifié)32 %
• Niveau III (expérimenté)21 %
• Niveau IV (pleinement compétent)37 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Westborough, MA9
• San Jose, CA3
• Center Valley, PA1
• Concord, NC1
• Brooklyn Park, MN1
• Irving, TX1
• Westfield, IN1
• Mountain House, CA1
• Golden Valley, MN1

Professions

• Industrial Engineers7
• Electrical Engineers3
• Data Scientists3
• Mechanical Engineers1
• Architectural and Engineering Managers1
• Bioengineers and Biomedical Engineers1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
• Industrial Production Managers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).