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Halozyme, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Halozyme, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $167 115.
Halozyme, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Halozyme, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Regulatory Affairs | 1 | $205 000 |
| Director, Business Development | 1 | $210 000 |
| Manager, Regulatory Affairs CMC | 1 | $128 648 |
| Senior Technical Operations Manager | 1 | $129 230 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $207 500 |
| Ex.2024 | 2 | $128 939 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Technical Operations Manager | $129 230–$171 317 Niveau IV | San Diego, CA | 2 mai 2024 | 5 mai 2024 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs CMC | $128 648–$168 800 Niveau II | San Diego, CA | 16 févr. 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Director of Regulatory Affairs | $205 000 Niveau IV | Ewing, NJ | 13 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Director, Business Development | $210 000 Niveau IV | San Diego, CA | 4 nov. 2021 | 1 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).