Données salariales H1B

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Hamilton Physician Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Hamilton Physician Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $250 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurDalton, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$250 000
Moitié centrale des salaires$250 000–$275 000
Percentile 10 à 90$250 000–$320 000

Hamilton Physician Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Hamilton Physician Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 nov. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Non-Invasive Cardiologist2$250 000
Pulmonology/ Critical Care Physician1$350 000
Pulmonology / Critical Care Physician and Medical Director1$250 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$250 000
Ex.20251$250 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Pulmonology / Critical Care Physician and Medical Director$250 000–$443 000Dalton, GA15 nov. 20241 déc. 2024Certifié
Non-Invasive Cardiologist$250 000–$540 000Dalton, GA22 avr. 20241 sept. 2024Certifié
Non-Invasive Cardiologist$250 000–$540 000Dalton, GA22 avr. 20241 août 2024Certifié
Pulmonology/ Critical Care Physician$350 000–$425 000
Niveau IV
Dalton, GA16 avr. 20241 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).