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Happyrobot Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Happyrobot Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $175 000.
Happyrobot Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Happyrobot Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Machine Learning Engineer | 2 | $152 500 |
| Solutions & Product Engineer | 2 | $140 000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $230 000 |
| AI Research Scientist | 1 | $85 000 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $160 000 |
| Solutions and Product Engineer | 1 | $150 000 |
| Founding Engineer | 1 | $230 000 |
| Founding Infrastructure Engineer | 1 | $200 000 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $150 000 |
| Founding Data Engineer | 1 | $195 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $250 000 |
| Deployment Strategist | 1 | $175 000 |
| Software Engineer | 1 | $210 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $85 000 |
| Ex.2025 | 8 | $150 000 |
| Ex.2026 | 7 | $210 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)31 %
- Niveau II (qualifié)31 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers11
- Data Scientists3
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $210 000–$220 000 Niveau II | San Francisco, CA | 7 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $165 000–$175 000 Niveau II | San Francisco, CA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Deployment Strategist | $175 000–$185 000 Niveau III | San Francisco, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $230 000–$240 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $230 000–$240 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Chief Executive Officer | $250 000–$260 000 Niveau III | San Francisco, CA | 16 févr. 2026 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| Founding Data Engineer | $195 000–$205 000 Niveau II | San Francisco, CA | 5 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $150 000–$160 000 Niveau I | San Francisco, CA | 8 sept. 2025 | 16 sept. 2025 | Certifié |
| Founding Infrastructure Engineer | $200 000–$210 000 Niveau III | San Francisco, CA | 8 sept. 2025 | 16 sept. 2025 | Certifié |
| Solutions & Product Engineer | — Niveau I | San Francisco, CA | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solutions & Product Engineer | $140 000–$150 000 Niveau II | San Francisco, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Solutions Engineer | $160 000–$170 000 Niveau II | San Francisco, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solutions and Product Engineer | $150 000–$160 000 Niveau I | San Francisco, CA | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Founding Engineer | $230 000–$240 000 Niveau III | San Francisco, CA | 30 avr. 2025 | 10 mai 2025 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $140 000–$160 000 Niveau I | San Francisco, CA | 16 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| AI Research Scientist | $85 000–$95 000 Niveau I | San Francisco, CA | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).