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Harvin Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage
Harvin Technologies LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $113 000.
Harvin Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Harvin Technologies LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $113 600 |
| Data Scientist | 2 | $81 000 |
| Teamcenter Developer | 1 | — |
| ServiceNow CMDB Architect | 1 | $112 986 |
| AI Forward Deployed Engineer | 1 | $113 000 |
| AI ML Lead | 1 | $96 100 |
| .Net Developer | 1 | $97 100 |
| Cloud DevOps Engineer | 1 | $113 000 |
| Software Developer | 1 | $115 000 |
| Sr IT WMS Analyst | 1 | $124 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 2 | $112 986 |
| Ex.2026 | 10 | $113 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Richardson, TX2
- Cary, NC2
- Columbus, OH2
- Austin, TX2
- Euless, TX1
- Ridgeland, MS1
- Maryville, MO1
- The Colony, TX1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr IT WMS Analyst | $124 000 Niveau II | Austin, TX | 4 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $115 000 Niveau II | Austin, TX | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $81 000 Niveau II | Columbus, OH | 30 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 600 Niveau II | Cary, NC | 30 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Cloud DevOps Engineer | $113 000 Niveau II | The Colony, TX | 30 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $113 600 Niveau II | Cary, NC | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist | $81 000 Niveau II | Columbus, OH | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| .Net Developer | $97 100 Niveau III | Maryville, MO | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| AI ML Lead | $96 100 Niveau II | Richardson, TX | 25 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| AI Forward Deployed Engineer | $113 000 Niveau II | Richardson, TX | 11 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| ServiceNow CMDB Architect | $112 986 Niveau II | Ridgeland, MS | 15 mai 2025 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Teamcenter Developer | $105 997 Niveau II | Euless, TX | 25 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).