Données salariales H1B

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Hastings Architecture, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Hastings Architecture, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $73 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNashville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$73 000
Moitié centrale des salaires$71 000–$74 750
Percentile 10 à 90$67 400–$77 900

Hastings Architecture, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Hastings Architecture, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Computational Urban Designer - 22$69 000
Computational Urban Designer II1$73 000
Computational Urban Planner1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$73 000
Ex.20241$65 000
Ex.20261$80 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Computational Urban Planner$80 000–$90 000
Niveau III
Nashville, TN8 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Computational Urban Designer - 2$65 000–$80 000
Niveau II
Nashville, TN9 nov. 20231 déc. 2023Certifié
Computational Urban Designer - 2$73 000–$80 000
Niveau II
Nashville, TN23 févr. 202323 févr. 2023Certifié
Computational Urban Designer II$73 000–$78 000
Niveau II
Nashville, TN23 févr. 202324 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).