Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Hayes Group Architects, Inc.

Hayes Group Architects, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Hayes Group Architects, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $100 295.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurRedwood City, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 295
Moitié centrale des salaires$84 164–$113 442
Percentile 10 à 90$77 258–$114 977

Hayes Group Architects, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Hayes Group Architects, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
BIM Manager2$114 295
Interior Designer2$80 327

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$112 590
Ex.20241$72 654
Ex.20251$88 000
Ex.20261$116 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
BIM Manager$116 000
Niveau I
San Francisco, CA3 juin 20268 sept. 2026Certifié
Interior Designer$88 000
Niveau II
Redwood City, CA24 juil. 20257 janv. 2026Certifié
Interior Designer$72 654–$82 400
Niveau II
Redwood City, CA10 avr. 202414 août 2024Certifié
BIM Manager$112 590
Niveau II
San Francisco, CA5 mai 20238 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).